AnyRen同事网论坛，各版主招聘中！！！
AnyRen.COM同事网论坛各版版主招聘中！！！
希望当版主的同事，请跟帖。请标注申请所管理版块。
各 版 主 须 知 !
各位版主须仔细阅读以下条款,谢谢!
一、目的:
为规范论坛管理，充分发挥版主的管理职能作用，确保AnyRen同事网下论坛持续、健康地发展，特制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于AnyRen同事网论坛所属于各个版块的全体版主。
三、版主职责
1、以AnyRen同事网论坛的长远发展为最高利益，任何冲突，矛盾皆以此为评价是非的准则。自愿 接受论坛及网友的监督，遵守论坛各项规章制度，服从论坛统一管理，自觉维护论坛形象。
2、进行日常版务整理。根据版面定位，对好贴设置精华；值得讨论的帖子固顶；对灌水帖、不规范帖，做转移、屏蔽、删除等处理，并对初犯者做有善通知；对严禁帖、垃圾帖，无条件除。
3、把握本版主题，协调版内讨论气氛。版主间精诚团结、相互配合，定期组织、引导会员参与本版的主题活动。
4、关注版内会员动向，发现、吸引新人。
5、出现个人不能或不便解决的问题时，应及时向管理员通报。
6、保持必要版务管理时间。无故长期（一周）不打理版务者视为自动离职。
7、特殊版块特邀版主不受离职条款限制。
四、版主权限(每篇帖子的最下方有一排管理选项,可在版主的版面内进行下面的操作)
1、删除用户单个帖子。
2、移动与本版内容不符的所有普通会员的帖子
3、固顶/解除固顶帖子
4、奖励/惩罚发贴用户
5、编辑本版所有帖子
6、加入/解除精华帖子
7、有进入隐含论坛的权限
8、跟贴管理。
9、发起投票、征文、讨论话题和各种有益社区繁荣的活动。
10、招聘并向管理员推荐新版主。
五、版主投诉
版主对论坛管理（含BUG举报及技术改造方面）提出意见建议须在版主交流专区提出，若因在履行职 责或进行其他管理员、版主或网友发生纠纷或产生质疑时，须遵守以下规定：
1、版主之间、版主与管理员之间发生意见分歧时，本着“内部纠纷内部处理”的原则，可通过悄悄话沟通，或在“版主交流”专区提交意见及投诉申请，不得利用版主身份或马甲在外相互攻击，破坏管理秩序及管理团队的团结性。 2、版主在进行版务处理时，与网友发生纠纷，应本着“沟通为上”原则，严禁使用任 何攻击、谩骂性词汇导致事态扩大。
3、版主在进行论坛活动中，遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时，应通过悄悄话或“版主交流”专区及时向站长通报，以得到妥善处理。
六、版主管理要求
①自愿义务地为论坛网友提供服务。
②具有充足的上网时间以确保论坛管理的追溯性。
③具有良好的个人素质及修养，具有认真负责的工作态度。
④具有一定的论坛管理经验。
⑤具备一定的组织与协调能力和团队合作精神。
⑥自愿接受论坛及网友的监督，接受论坛的统一考核。
⑦自觉遵守论坛规章制度，服从论坛统一安排及管理。
⑧疏导为主，慎用权力，耐心解答论坛用户对于管理工作的质疑，严禁滥用职权打击 报复。
⑨及时维护论坛各个版块的正常秩序，主动、积极参与调节及处理各个版块的纠纷，确保论坛的持续、健康地发展。 ⑩遵守纪律，严禁泄露"版主交流"讨论内容及管理界面，严禁将版主ID帐号;转借他人使用。
七、应聘版主
如有会员欲应聘版主岗位或新开版面,可在欲聘版面内发帖,也可以直接发消息给管理员或者版主!
最后,祝愿AnyRen同事网及其论坛在各位版主及所有会员的努力下蒸蒸日上!
